Wat verwacht ik eigenlijk van de ander

Vijf vragen om onuitgesproken verwachtingen boven tafel te krijgen, voor jezelf of samen met een collega.

Waarvoor je dit gebruikt

Ergernis over een collega gaat vaak over een verwachting die nooit is uitgesproken. Zolang die verwachting impliciet blijft, komt de ander hem per ongeluk niet na.

Hoe je het gebruikt

Vul in voor één specifieke samenwerking. Wissel daarna de antwoorden uit; dat gesprek duurt zelden langer dan een kwartier.

De vragen

1. Wat verwacht ik dat deze collega doet, zonder dat ik het ooit heb gevraagd?
2. Waar heb ik dat op gebaseerd? Op een afspraak, op gewoonte, of op mijn eigen manier van werken?
3. Wat verwacht deze collega volgens mij van mij?
4. Waar zou ons beeld uit elkaar kunnen lopen?
5. Welke afspraak zou het verschil kleiner maken?

Let op

Doe deze oefening liever voordat de irritatie groot wordt. Achteraf voelt hetzelfde gesprek al snel als een verwijt.