De stem van de minderheid

Voorkomen dat een besluit genomen wordt terwijl een deel van het team er stil niet achter staat. Vier stappen die tegenspraak zichtbaar maken.

Waarvoor je dit gebruikt

Een besluit dat unaniem lijkt maar het niet is, komt terug in de uitvoering: afspraken die verwateren, werk dat blijft liggen, of een gesprek op de gang. Deze werkvorm haalt het bezwaar naar voren voordat het besluit valt.

Wat je nodig hebt

Eén besluit of voorstel dat vandaag echt voorligt
Een groep die elkaar redelijk kent

Stap voor stap

Leg het voorstel voor Kort en concreet. Vraag daarna hardop wie ervoor is en wie niet. Handen omhoog werkt beter dan rondkijken.
Vraag door bij de minderheid Wat zou er moeten veranderen om wel mee te kunnen? Luister zonder te overtuigen. Dit is de moeilijkste stap voor wie het voorstel deed.
Vraag wie dat herkent Vaak blijkt de minderheid groter dan hij leek. Dit is de kern: één uitgesproken bezwaar maakt ruimte voor de rest.
Pas aan of leg vast wat blijft staan Soms verandert het besluit, soms niet. In beide gevallen is het bezwaar gehoord en genoteerd, en dat maakt de uitvoering merkbaar makkelijker.

Let op

Bescherm degene die als eerste tegenspreekt. Wie een afwijkende mening geeft en daarop wordt aangevallen, zorgt ervoor dat niemand meer volgt. En doe deze werkvorm alleen bij een besluit dat nog echt open is; anders is het een toneelstuk dat het vertrouwen kost in plaats van oplevert.